프라임에셋 7월 제휴 보험사별 시책 / 보험설계사 시상
프라임에셋은 보험사별 시책을 100% 공개하여 저희 회사 영업가족에게 100% 책임 지급하고 있습니다.
2012년 7월 프라임에셋과 제휴된 보험사별 시책 현황 알려 드립니다.
보험설계사 모집
- 신입설계사, 경력설계사, 주부설계사, 팀단위 설계사 / 서울, 인천, 부천, 경기도..등등 -
▀▄ 손해 보험 | ||||
구 분 |
제 목 |
대 상 구 분 |
지 급 | |
대 상 |
지사장 | |||
그린 |
7월 보장성 시상 |
보장 기준달성시 * 50~100% |
|
9월 |
동부화재 |
6~7월 해외여행 |
보장 기준 달성 시 |
|
9월 예정 |
7월 장기 및 물품 시상 |
보장 * 70~120% |
|
9월 | |
재물 기준 달성 시 * 50~100% |
| |||
연금 * 50% |
| |||
저축 * 50% |
|
12월 | ||
해당상품 합산 10만↑ |
|
8월예정 | ||
메리츠 |
7월 지사 시상 |
보장 해당상품 70만↑시 30~100만 |
지사장 |
8월 |
7월 보장성 시상 |
보장 해당상품 합산 5만↑ * 20~100% |
|
9월 | |
재물 * 50% |
| |||
한화 |
7월 장기 및 일반 시상 |
일반 * 10% |
|
9월 |
보장 * 100% |
| |||
재물 * 100% |
| |||
연금 * 70% |
| |||
저축 * 70% |
|
2013년 2월 | ||
6~7월 물품 시상 |
보장 신상품 기준 달성 시 |
|
7월 예정 | |
흥국화재 |
7월 장기,물품 시상 (서부AM제외) |
보장 20만↑ |
|
7월 예정 |
보장 * 100% |
|
9월 | ||
재물 * 100% |
| |||
연금 * 20~50% |
| |||
저축 * 20~50% |
|
12월 | ||
7월 장기 시상 (서부AM) |
보장성 비실손 * 30% |
|
9월 | |
연금 * 20~50% |
| |||
저축 * 20~50% |
|
12월 | ||
현대 |
7월 장기 시상 |
보장 100만↑ * 110~120% |
|
9월 |
재물 100만↑ * 100% |
| |||
연금 100만↑ * 30~50% |
| |||
저축 100만↑ * 30~50% |
|
12월 | ||
보장,재물 * 80% |
|
9월 | ||
저축,연금 합산 30만↑ 10만원 |
| |||
LIG |
7월 지사 및 장기 시상 |
전 종목 합산 50만↑ |
지사장 |
8월 |
재물 * 50% |
|
9월 | ||
저축 100만↑ * 30% |
|
12월 | ||
7월 닥터플러스LTC플랜 시상 |
닥터플러스LTC플랜 * 30~70% |
|
9월 | |
삼성화재 |
7월 일반 및 장기 시상 |
일반 500만↑ * 3% |
|
9월 |
보장 * 100% |
| |||
재물 * 100% |
| |||
연금 * 50% |
| |||
저축 * 30~100% |
|
12월 | ||
7월 자동차 시상 |
8월이후책임개시계약 |
|
8월 | |
7~9월 상품권 시상 |
합산 200만↑ 시 |
|
10월말예정 | |
롯데 |
7월 일반 및 장기 시상 |
일반 50만↑ * 2% |
|
9월 |
보장 * 90~120% |
| |||
재물 5년납↑ * 60% |
| |||
연금 5년납↑ * 40~80% |
| |||
저축 5년납↑ * 40~80% |
|
12월 |
▀▄ 생명 보험 | ||||
구 분 |
제 목 |
대 상 구 분 |
지 급 | |
대 상 |
지사장 | |||
교보 |
7~9월 장기 및 지사, 물품 시상 |
각 월 지사 합산 200만↑ 시 30~500만원 |
지사장 |
8월 |
합산 10만↑ |
|
7월 예정 | ||
각 월 합산 30만↑ 시 5~20만 |
|
9월 | ||
각 월 합산 30만↑ 연속달성 시 |
|
11월 | ||
7월 신특약 시상 |
합산 30만↑ 시 15%~60만 |
|
9월 | |
6~8월 해외여행 시상 |
전 종목 합산 600만↑ |
|
10월 예정 | |
동부생명 |
7월 장기 시상 |
전 종목 * 30% |
|
9월 |
해당상품 5만↑ 건당 3만 |
| |||
동양 |
7월 장기 시상 |
보장성 * 30% |
|
9월 |
보장성 합산 20만 ↑ 10~20% |
| |||
대한 |
6~8월 장기 시상 |
전 종목 합산 200만↑ |
|
10월 |
삼성생명 |
7월 장기 시상 |
보장,연금 * 50% |
|
10월 |
전 종목 합산 100만↑ 10만원 |
| |||
보장 합산 5만↑ or 연금,저축 합산 10만↑ 시 3~5만 |
| |||
연금 10만 ↑ 10만원 |
| |||
6~8월 summer festival |
전 종목 합산 300만↑ 시 150만~200만 |
|
11월 | |
6~8월 summer festival 추가지원 |
6.1~7.2 합산 600만↑ 15만~50만 |
| ||
라이나 |
7월 시상 |
전 종목 * 30% |
|
9월 |
흥국생명 |
7월 장기 시상 |
전 종목 * 30% |
|
9월 |
KDB |
7월 물품 시상 |
보장성 5만↑ |
|
8월 예정 |
7월~8월 장기 시상 |
보장,연금 합산 100만↑ 시 30~200만 |
|
10월 | |
▀▄ 지급 세부 규정은 반드시 해당 공문을 참조 바랍니다. |
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