프라임에셋 입사설명회-GA보험법인 지사개설-보험대리점 설계사모집

프라임에셋(주) 보험설계사 입사설명회 입니다.프라임에셋은 보험대리점으로 GA보험법인 지사개설 및 보험설계사(FC,FP)을 모집합니다.

2012년 5월 1일자로 인천사업단이 오픈을 하니,프라임에셋 인천지역에 입사을 희망하는 보험설계사분들은 희소식이네요~

"프라임에셋(주)" GA보험대리점은 보험영업을 하는 FC분들을 위해 전국 광역시에 사업단을 체계적으로 오픈하고 있습니다.

보험법인대리점 프라임에셋 사업단은 현재 서울에 강동과 강서사업단 2곳과 대전,대구,부산,울산,광주 사업단을 운영하고 있으며

올해 인천 남동구 구월동에 인천사업단을 이달 23일부터 인테리어을 시작하여 말일에 마무리 하고 다음 달 부터 보험영업을 시작 합니다.

 

 

 

프라임에셋(주) 보험대리점 지사개설 및 보험설계사 모집

( 신입보험설계사 / 경력보험설계사 / 팀단위보험설계사 / 주부보험설계사 / 투잡 및 부업도 가능 합니다. )

 

 

 

 

"프라임에셋(주)" 입사설명회 - GA보험대리점 보험설계사 및 지사개설 - 법인보험 FC

 

 

 

GA(보험법인)대리점 시장 전망

 

 

 

 

GA보험대리점 독립판매채널의 발전 단계

 

 

 

 

 

보험법인(GA)대리점 주요국의 판매 채널 트랜드

  => 유럽의 경우,독립채널(IFA,중개사,독립대리점,방카슈랑스 등) 활성화

  => 미국의 경우,2000년 이후 독립채널 확대 추세

 

 

 

 

 

한국 GA(보험대리점) 시장의 성장

  => 상품 선별력,보험회사 수수료 협상력,판매지원 능력강화 위해 지속섲 대형화 추구

  => 보험상품 판매전문회사로 전환 가능성

 

 

 

 

 

프라임에셋(주) 소개

 

 

 

 

 

프라임에셋 연혁

 

 

 

 

대표이사 소개 : 이윤

 

 

 

 

프라임에셋 대표이사 이윤 뉴스 보도자료

 

 

 

 

프라임에셋 조직도

 

 

 

 

"프라임에셋" 매출 및 판매사 현황

손해보험 9개사

  => 삼성화재,현대해상,메리츠화재,동부화재,LIG손해보험,흥국화재,롯데손해보험,한화손해보험,그린손해보험

생명보험 11개사

  => 삼성생명,교보생명,미래에셋생명,메트라이프생명,대한생명,동양생명,KDB생명,라이나생명,AIAI생명,동부생명,흥국생명

 

 

 

 

2011년 11월 GA대리점 동종업계 대비 "프라임에셋" 매출

 

 

 

 

 

"프라임에셋(주)" 보험설계사 현황

2010년 1월 대비 2011년 12월 약 6천여명으로 200%증가. 2012년 FC 1만명 목표!

 

 

 

 

보험설계사 6,000명의 수준과 위치는?  -  원수사 FC 인원을 보면 중간 정도네요.

 

 

 

 

 

보험대리점 프라임에셋 최근 입사 보험설계사 동향

 

 

 

 

[프라임에셋] 주요 시스템 안내

 

 

 

 

[프라임에셋] 영업규정집

프라임에셋의 의사결정은 영업관리자나 CEO의 자의적 판단이 아닌 영업규정집에 기초 합니다.

인사,수수료 정산,복리후생,리스크관리에 이르기까지 영업일선의 전 부분을 아우르는 영업규정을 통해 경영의 투명성을 높이고 있습니다.

 

 

 

 

프라임에셋의 경영관리 시스템 팜스 - 현재 새로운 웹 기반의 팜스 개발 중

경영관리 시스템인 팜스는 보험설계사 개인의 급여명세서부터 계약현황,고객현황,증원현황,인사현황 등 모든 관리항목을

한눈에 볼 수 있는 혁신적 관리시스템 입니다.

 

 

 

 

프라임에셋의 재무설계 시스템 핌팩트

재무설계 시스템 핌팩트는 펀드분석을 통한 고객 접근부터 최종적인 보험계약 체결까지.

영업의 전 과정을 탁월한 구성과 설득력 있는 니즈분석으로 지원하며,고객관리부터 금융시장의 최신 뉴스에 이르기까지 매일 매일의

새로운 정보을 보험설계사에게 실시간으로 제공해 드립니다.

 

 

 

 

프라임에셋의 자동차 비교견적 시스템

자동차보험 비교견적 시스템은 오프라인 9손해보험사의 보험료 및 기타정보을 분석,고객에게 합리적인 선택을 제안 할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

프라임에셋의 사이버 교육센터 시스템

사이버교육센터는 유명 교육 전문 업체인 이패스코리아와 제휴 설계사 자격시험에서부터 전문적인 재무설계 교육까지 다양한 컨텐츠을 제공

 

 

 

 

 

프라임에셋 연수원 교육실시 - 사업단 및 지사 교육 현장지원

 

 

 

 

 

"프라임에셋(주)"의 영업지원자료

팜스을 통하여 보험사별/ 보종별 매출 통계자료,보종별 상품/ 수수료/ 보험료 비교자료,직급별 소득테이블 예시자료,보험사별 업무 매뉴얼지원 등

매월 최신 내용으로 업데이트 된 다양한 영업지원 자료을 제공하고 있습니다.

 

 

 

 

 

프라임에셋의 리쿠리팅 지원자료 - 적극적인 리쿠르팅 활동 지원

 

 

 

 

 

직급별 복리후생

FC, 팀장 및 일반지사장 => 시책, 경조사지원 및 기타 복리후생 제공

인증지사장 => 최초 인증 시 인증패와 연 1회 해외연수 기회 제공

본부장 => 인증지사장에 제공되는 복리후생이 모두 제공됨과 동시에 연 1회 건강검진 제공

 

 

 

 

프라임에셋(주) 사업단 및 지사현황

강동사업단,강서사업단,인천사업단,대전사업단,부산사업단,대구사업단,울산사업단,광주사업단

사업단은 회사의 직영 사업장으로 지역의 핵심적인 장소에 전산 인프라을 비롯,교육장,접견실,회의시리,개인룸 등의

업무시설을 구축한 최첨단의 영업지원 시스템 입니다.

 

 

 

보험사별 지역 관리제

전국 290여 개 지사에 대해 효율적이고 집중적인 근거리 영업지원을 위해 보험사별로 실시중인 지역벼려 밀착 관리제도

 

 

 

 

소통의 장

매월 발행(웹진)되는 사보을 통해 프라임에셋 공동체의 삶과 꿈을 표현

 

 

 

 

 

프라임에셋 수수료 및 시책 안내 - 보험설계사 GA법인

 

 

 

 

"프라임에셋"수수료는 투명 합니다.

   => 자신이 받는 수수료의 상세내역을 알고 계십니까?

   => 자신이 모집한 계약에 대해 본사와 영업관리자에게 어느 정도의 OR이 귀속 되는지 알고 계십니까?

[프라임에셋]은 보험사로 부터 받는 수수료을 투명하게 공개 합니다.

 

 

 

 

투명한 수수료 체계

각 봏머사로 부터 지급받는 총 수수료 및 관리자 OR까지 모든 자료을 매월 오픈하여 수수료에 대한 투명성을 높였습니다.

[프라임에셋]의 수수료 테이블은 인터넷에서도 쉽게 검색 할 수 있습니다.

또한 각 보험사별로 수수료 최저 보장제을 실시하여 안정적이고 높은 수수료을 지급합니다.

 

 

 

 

직급별 수수료 요약

일반FC 란? => 손해보험과 생명보험 중 코드 하나만 있는 경우

위촉FC 란? => 손해보험과 생명보험 코드 둘 다 있는 경우

팀장이란? => 위촉FC 본인포함 4명 이상(실적 무관)

일반지사장이란? => 위촉FC 본인포함 11명 이상(실적 무관)

인증지사장이란? => 위촉FC 본인포함 11명 이상이고 분기 총 실적 3억 환산 이상(장기보험 약 560만원 * 3개월)

본부장이란? => 위촉FC 본인포함 41명 이상이고 분기 총 실적 9억 환산 이상(장기보험 약 1,650만원 * 3개월)

 

 

 

 

직급별 수수료 예시-손해보험(화재/해상)

 

 

 

 

직급별 생명보험 수수료 예시

 

 

 

직급별 자동차보험 수수료 예시

 

 

 

직급별 OR 수수료 예시

 

 

 

직급별 모집 수수료에 따른 소득 테이블 예시

 

 

 

시책 - 보험사벼려 시상금은 해당 보험설계사에게 100% 책임 지급함

 

 

 

핵심가치(Value Chain) 및 승격 스시템 소개

 

 

 

 

 

프라임에셋의 힘 "밸류체인"

프라임에셋이 국내 최대 GA로 성장 할 수 있었던 원동력은 밸류체인 입니다.

밸류체인은 "유치,실적합산,승격 그리고 분할"로 요약됩니다.프라임에셋의 영업가족 누구에게나 밸류체인을 통해 최고의 영업관리자인 본부장에

오를 수 있는 길이 열려 있습니다.유치한 조직의 실적이 합산되고,합산실적에 의해 승격이 되며녀 수수료 지급율이 상향 조정됨과 동시에

단순한 보험영업맨이 아닌 관리자로써 새로운 영역에 도전 할 수 있습니다.

분할은 밸류체인의 가장 중요한 부분을 차지 합니다.분할은 평범한 FC 누구라도 본부장이 될 수 있고,더 나아가 프라임에셋 영업가족의 꽃인

운영위원이 될 수 있는 가능성을 제공합니다.프라임에셋의 현직 본부장 중 1/3에 달하는 본부장이 프라임에셋에서 홀홀 단신 FC로 시작하여

1~2년 이내에 오늘 날 본부장의 자리에 오른 것은 밸류체인의 힘을 입증하고 있습니다.

프라임에셋은 FC에게 최고의 영업환경을 제공함과 동시에 최고의 관리자가 될 수 있는 "기회의 균등"을 추구합니다.

 

 

 

 

승격시스템 도식

 

 

 

밸류체인에 따른 승격시스템 및 직급별 수수료 지급율

 

 

 

 

승격을 위한 환산 예시

 

 

 

 

팀단위 보험설계사 신입관리자 특례제도

  목적 : 신입관리자의 안정적인 정착을 위하여 6개월간 높은 수수료 지급율 적용

  대상 : 산하 위촉FC(동시등로고 불문)가 3명 이상인 신입관리자

  * 특례제도가 적용되는 기간은 산하 FC 3명 이상 조건을 만족한 신입관리자의 입사 월 익월부터 6개월 이내의 기간 동안만 적용

  * 특례을 적용받을 신입관리자의 지급율은 해당 신입관리자의 상위 관리자 지급율 보다 높은 지급율을 신청 할 수는 없음

 

 

 

 

프라임에셋(주) 보험설계사 소득 예시

 

 

 

 

 

2011년 1월 ~ 2011년 12월 프라임에셋 본부장 평균 소득 2천만원

 

 

 

 

 

2011년 1월 ~ 2011년 12월 "프라임에셋(주)" 본부장 평균 나이 43세

 

 

 

프라임에셋은 내일의 희망을 이야기 합니다.2011년 12월 기준 대한민국에는 4,186개의 GA가 있습니다.이 많은 GA중에서 당신의 가치활동과 꿈을

실현 시킬 수 있는 GA는 몇 군데나 있을까요?[프라임에셋]이라는 브랜드가 내일의 희망을 보장하지는 않습니다.그러나 우리느 우리회사의 구성원이

일을 하는 바로 그 장소에서 희망을 보여주고자 합니다.우리는 우리회사의 구성원이 정직하게 보상받는 GA을 만들고자 합니다.우리회사 구성원이 꿈을

실현 할 수 있는 공동체을 구현하고자 합니다.2012년 6천여명의 보험설계사들이 구현한 "프라임에셋(주)"의 가치는 내일의 희망을 노래하는

현재 진행형 이야기이며 남은 것은 당신의 최종 선택입니다.이제 프라임에셋에서 당신의 내이리을 설계하십시오.